أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أنه يحق للموظف في منشآت القطاع الخاص بدل تذاكر سفر في حال انطبق عليه أحد الشروط الثلاثة.
وتتمثل الشروط الثلاثة بحسب الوزارة فصله من العمل، ومغادرة الدولة، فضلاً عن إتمامه للعقد المحدد المدة.
وأشارت إلى أنه لا يحق للموظف بدل تذاكر بحال استقالته من العمل أو الفصل وفقاً للمادة (120) من قانون العمل.
